Buscando un nuevo trabajo apesta

Debido a circunstancias imprevistas con mi actual empleador me ahora encuentro buscando un nuevo trabajo en el peor momento para buscar empleo. Buscar trabajo nunca ha sido una alegría para mí porque es estresante, al menos yo lo creo. Ahora sin embargo, estoy aún más frustrado y subrayó afuera y aquí es la razón por qué:

Encontrar un trabajo disponible no es un problema, hay un montón de trabajos por ahí y yo hemos aplicado a todos los que se refieren a mí pero yo sigo corriendo hacia un tema en particular. Mi salario. Me han dicho infinidad de veces que un conjunto único de habilidades que son difíciles de encontrar. Por alguna razón, los profesionales de TI con experiencia de Citrix son raros especialmente los que mantenga las distancias de seguridad. Algo acerca de mí es que no estoy especializado en un área en particular y me he mantenido así a propósito. No quiero ser la conversión de tipos como un administrador de correo electrónico o un administrador de DB o un cualquier admin, me gusta ser buenos en muchas cosas, creo que me hace más valioso, pero lo desviarse.

Las conversaciones iniciales con el reclutador siempre empezar bien. Les gusta mi experiencia, les gusta mi conjunto de habilidades, y sería un ajuste perfecto. Entonces la pregunta viene sobre salario. Los extremos de la conversación. A menos que yo estoy siendo mentido, tengo habilidades que son difíciles de encontrar y estoy impresionante en el papel pero todavía nadie parece querer pagar por ello. Hablé con una señora el otro día sobre una posición de Ingeniero de sistemas que superó el 30% por debajo de lo que hago actualmente. ¿QUÉ DIABLOS? ¿Eso es lo que pagan las personas mayores? No tiene sentido para mí. Mal reconocer que mi salario es probablemente un poco promedio anterior pero no puedo estar muy por encima de la media que los reclutadores ejecutan lo cuando menciono mi salario. Es tan frustrante. Tengo dos chicos derecho ahora trabajando en algo para mí y estaban realmente bien con mi sueldo y dijo incluso que tengo las habilidades para copia de seguridad. Esperemos que vienen a través de como está acabando el tiempo.

Todo este proceso sería más sencillo si estos lugares serían poner un rango de salario en el registro de trabajo. No aplicar a ellos sabiendo que no incluso estar cerca de mi salario actual. Corte IM incluso está dispuesto a negociar pero por diversas razones que no puedo tomar un 30% de pago.

Pido disculpas por la perorata pero estoy tan frustrado con este proceso. ¿Cualquier otra persona surge un problema similar? ¿Howd trabajan con él?

Las posiciones que usted solicita, ¿estos reclutadores trabajan para las compañías? O son un reclutador de terceros. La razón que le pido es unos años atrás, mi hermana tenía un trabajo en una organización financiera y se pagaba alrededor de $ 30/hr para ese lugar. Recibió ese trabajo a través de una empresa de reclutamiento. Finalmente se dio cuenta que la empresa realmente estaba pagando $ 50/hr para ella y la empresa de reclutamiento consiguió su corte $ 20/hr, y mi hermana consiguió los $ 30/hr.

Sólo algo para pensar y por qué podría ser posible que estos salarios son menos del 30%. Si estos reclutadores para sus empresas, entonces no estoy seguro. Los empleadores tienen todo el poder ahora porque el suministro de mano de obra es es cierto mayor demanda, sin embargo, como usted ha dicho que suena como un tipo raro de empleado que puede ser difícil de encontrar, por lo que es su apalancamiento.

Podría esta brecha salarial tiene nada que ver con ¿por qué usted está buscando un nuevo empleo? Tengo la sensación de alguien que usted se comenzó a buscar en los salarios medios su posición (quizás todas las posiciones) y que promedio sólo ha ido hacia abajo, tal vez debido a los más jóvenes y menos experimentados empleados tratando de entrar en el juego.

De todas formas, espero que termine con lo que usted necesita.

@bigweb - algunos son estrictamente personal empresas y algunos han sido los reclutadores reales para la empresa, hasta ahora he tenido una mezcla de todo. Sé cómo va lo de reclutamiento/contratación. Sé que en algún momento que necesitan para tomar su dinero y gente con salarios elevados no es atractivas.

@ celoso - Im definitivamente no se opone a hacer el trabajo manual y puede recurrir a que si las cosas no comienzan a pan aquí pronto.

@joebert - la razón de por qué estoy buscando un nuevo trabajo es porque me contrataron para apoyar un contrato de 5 años con una cierta Agencia de gobierno. Gobierno presupuesto prácticas y probablemente un montón de otro burocracia que ahora el contrato termina el 31 de diciembre. Mi pare no compañía me está diciendo que no tienen otros contratos que pueden meterme en por lo que estoy buscando empleo. Situación de mierda.

Los sueldos en la zona norte de Virginia/DC son normalmente más altos que el promedio. IM seguro el "abismo fiscal" está jugando un gran factor ahora que aspira para quienes dependen de grandes contratos para sobrevivir. Como he dicho, tengo dos chicos de mi lado por el momento, a la espera de algunas entrevistas y esperemos que trabajan.